Entwicklung, Schulung, Führungskräfte
AMT Schmid als Arbeitgeber
Unser größtes Kapital und die Grundlage unseres Erfolgs sind unsere rund 150 Mitarbeitenden. Darum ist es uns wichtig, diese langfristig zu binden.
Wir schaffen ein attraktives, motivierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Beschäftigte sein Potential entfalten und zum Unternehmenserfolg beitragen kann. Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden fördern wir mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen.
Wir favorisieren die Besetzung von Führungspositionen aus den eigenen Reihen.
In der Ausbildung bieten wir einen hohen Praxisbezug und integrieren die Auszubildenden gezielt in die betrieblichen Abläufe. Sie lernen und wachsen mit ihren Aufgaben und dürfen schnell erste Verantwortung übernehmen. Wir legen großen Wert darauf, unsere Auszubildenden nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.
Als mittelständisches Unternehmen haben wir eine solide finanzielle Basis und den Fortbestand von AMT Schmid im Fokus. Wir wachsen stetig und bieten unseren Mitarbeitenden sichere Arbeitsplätze.
Benefits
Leistungsorientierte Vergütung
Leistung lohnt sich: Zusätzlich zur Grundvergütung bieten wir eine leistungsorientierte variable Vergütung und honorieren so den individuellen Einsatz unserer Beschäftigten.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir fördern Ihre Zukunftssicherung: Altersvorsorge ist wichtig - daher erhält jeder Mitarbeitende nach Abschluss der Probezeit einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Arbeitskleidung
Wir statten Sie aus: Im Produktionsbereich statten wir alle AMT Mitarbeitenden mit Arbeitskleidung aus. Auch für das regelmäßige Waschen und Reinigen ist gesorgt. Einmal wöchentlich werden die verschmutzten Hosen und Oberteile von einem Dienstleister abgeholt und durch frisch gewaschene Kleidung ersetzt.
Die Mitarbeiter der Verwaltung profitieren von stark vergünstigten Poloshirts, Hemden, Sweatshirts sowie Fleece-Jacken.
Firmenkreditkarte
Ihr steuerfreies Extra: Bei 0 Kranktagen laden wir Ihre Firmenkreditkarte monatlich mit bis zu 30 Euro auf. Die Kreditkarte kann an vielen Stellen eingesetzt werden, wo mit MasterCard bezahlt werden kann, z.B. an der Tankstelle usw.
Fahrradleasing
Beziehen Sie Ihr individuelles Wunschrad über AMT Schmid und sparen Sie durch die Vorteile der Gehaltsumwandlung bis zu 40% gegenüber einem klassischen Kauf. Mit dem Fahrradleasing fördert AMT Schmid die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden und leistet einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz.
Verpflegung
In unserem Casino gibt es eine Auswahl an kleinen Mittagsgerichten ebenso wie frische belegte Brötchen, Obst, Joghurt uvm. Dabei legen wir Wert auf gesunde Ernährung und bieten zum Beispiel Obst und Salate stark vergünstigt an. Kostenlos und täglich stellen wir unseren Mitarbeiter/innen gekühltes Mineralwasser zur Verfügung.
Ergonomische Arbeitsplätze
Wir investieren in gesundheitsfördernde, ergonomische Arbeitsplätze, sowohl im Bereich der Produktion als auch bei PC-Arbeitsplätzen in der Verwaltung.
Unser Miteinander
Casino und Sonnenterrasse
Für die Pausen stehen unser modern eingerichtetes, helles Casino sowie die sonnige Terrasse am Teich zur Verfügung.
Spaß- und Freizeitbereich
In unserem Spaß- und Freizeitbereich mit Tischkicker, Tischtennis, Dartscheibe und Couchecke können unsere Mitarbeitenden sich in den Pausen regenerieren und Energie tanken.
Firmenevents
Ob Schifffahrt, Trachtenparty, Grill&Chill oder Weihnachtsfeier - unsere Firmenevents begeistern und sind willkommene Anlässe, sich gegenseitig besser kennen zu lernen.
Beruf, Familie und Freizeit
Individuelle Arbeitszeitmodelle
Langfristige Mitarbeiterbindung bedeutet auch, flexibel auf die Bedürfnisse und aktuelle Lebenssituation der Beschäftigten einzugehen. Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office und Teilzeit in vielen Variationen.
Elternzeit und Pflegezeit
Wir unterstützen die Elternzeit - auch für Väter - sowie Pflegezeit für pflegende Angehörige und ermöglichen unseren Mitarbeitenden einen reibungslosen Wiedereinstieg in einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell.
Familie
Bei der Suche nach geeigneter Kinderbetreuung sowie Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger stehen wir unseren Beschäftigten mit Rat & Tat zur Seite. Wir leisten Hilfe durch unsere persönlichen Kontakte, die wir aktivieren.
Rente
Gerne erhalten wir uns auch das Wissen und Können unserer ehemaligen Mitarbeitenden, indem wir sie nach Renteneintritt im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten als Minijobber beschäftigen.
Wir freuen uns sehr, dass unsere Rentner/innen weiterhin am Miteinander bei AMT teilnehmen und zahlreich unsere Firmenevents besuchen.
